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  人才为本、德才兼备、唯才是举是我们广言纳谏的基础

  厚德敬业、合作进取、拼搏创新是我们团结奋斗的基石

  求实发展、同心协力、共创共享是我们凝聚力量的纽带


  我们为每一位入职的员工提供完善的技能培训和健康保障,倡导员工内部的沟通与学习,在职业规划上尽力为员工提供支持与引导。同时,我们为员工提供开放的交流平台,帮助员工扩大视野。我们也不忘打造温馨的员工活动,把员工的精神关怀放在至关重要的位置。


人才招聘


  销售经理

  销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。


  财务会计

  负责总账,应收,应付,出口退税

  发票校验,关税发票校验,运费校验

  供应商付款单据审核,入账,清帐

  收款入账,应收账款清帐

  费用报销单据审核,入账

  员工借款单据审核,入账

  应收帐龄分析,跟踪超期账款,

  银行余额调节表

  增值税发票认证

  月末结账(出口销售补记销项,在途商品记账,计提折旧摊销,结转成本差异,预提应付利息,维护月末汇率,外币评估,计提坏账准备

  每月编制ARBalance,APBalance,跟踪销售、采购反馈

  编制现金盘点表

  每月编制科目分析表

  在公司做过会计,控制成本,信用额度审核等工作

  任职要求:有2年以上工作经验,懂SAP者优先有会计从业资格证书。


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